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VI設計的基本步驟

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VI設計程序可大致分為以下四個階段:

  一、準備階段:
  成立VI設計小組
  理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式
  搜集相關咨訊,以利比較

  VI設計的準備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士vi設計公司參與部分設計工作。

  二、設計開發(fā)階段
  基本要素設計
  應用要素設計

  VI設計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準備工作就緒之后,VI設計小組即可進入具體的設計階段。

  ③反饋修正階段
  
調研與修正反饋
  修正并定型

  
在VI設計基本定型后,還要進行教大范圍的調研,以便通過一定數量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

 ?、芫幹芕I手冊
  編制VI手冊是VI設計的最后階段。
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